教育・コンプライアンス担当 New
お仕事 No. 008
- 職種
- HR Specialist
- 給与
月給：250,000円～
※ 上記に加えて各種手当および残業代等別途支給あり ※個人の能力によって決定します
※残業時間 月20時間程度
賞与：年2回
（6月、12月／年間4ヶ月分※2024年度実績（変動あり））
年収例：400万～600万円
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- この仕事は、
社内教育・コンプライアンスに関わるお仕事
★日本ジャイアントタイヤとは
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直径3.6m、重さ3.7tの超巨大タイヤを製造している工場です。
当社で生産されたタイヤは建設・鉱山車両や産業車両に用いられ、世界経済の根幹となる産業を足元から支えています。
★お任せするお仕事
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・研修の企画/実施/改善（階層別研修/新入社員研修）
・研修プログラムの設計/運営/管理
・相談/通報窓口の運営
・社内ルールの整備と運用
・法令遵守の監視と対応
- 応募資格
【必須条件】
・人事部門での実務経験（1年以上）※研修企画/運営、または人材開発関連の経験があれば尚可
・社内外の関係者との調整やプロジェクト推進の経験
【歓迎条件】
・コンプライアンス関連業務の経験もしくは社員向け研修（集合研修、eラーニングなど）の企画/実施経験
・労務管理や労働法規に関する知識
・コンプライアンス関連資格（例：コンプライアンス・オフィサー、個人情報保護士）
・教育研修に関する資格や知識（インストラクショナルデザインなど）
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・ゼロから企画し、社内での推進を楽しみながら取り組める方
・ポジションや部門を問わず、さまざまな社員とのコミュニケーションに抵抗がない方
- 勤務地
本社 / 兵庫県たつの市龍野町中井338
※転勤無し
※UIターン歓迎
- 勤務形態
フレックスタイム制
標準勤務時間 8:00～17:00（実働8時間・休憩1時間）
休日数：121日
- 休日・休暇
・年末年始休暇（8日間）
・GW休暇（3日間）
・夏季休暇（7日間）
・慶弔休暇
・有給休暇（初年度10日、最大20日）
・年間休日121日
・有給休暇10～20日/年付与（取得奨励）
・その他慶弔休暇
- 福利厚生
・各種手当
- 家族手当
- 住宅手当
- 通勤手当
- 交替勤務手当
- 日曜勤務手当 など
・給食手当
- 栄養バランスのとれた食事を１食当たり約190円で利用可能！
・更衣室、シャワー室完備
・タイヤ社員購入割引制度
・社会保険完備
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度
- 確定給付企業年金、確定拠出企業年金
その他、働く皆さんを支える制度があります
- PR・その他
マイカー通勤可 ◎
県内出身の社員が多く在籍
20～40代の社員が活躍中！
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選考方法は、書類選考→面接
※以下の応募フォームより必要事項を記入しご応募ください。
採用担当より即日ご連絡をいたします。
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※タイヤの製造過程にてゴムの取り扱いが多いため、ラテックスアレルギーの方は応募の際にご相談ください。
↓ 応募は、以下のフォームから ↓
フォームがうまく送信できない場合は、恐れ入りますが
satsuki.okada@yokohama-oht.com または jun.yamaguchi@yokohama-oht.com へ直接ご連絡ただきますようお願い申し上げます。
